会社紹介

企業文化

会社趣旨：品質第一信頼至上経営理念：誠実な協力誠実経営正真正銘優良サービス企業目標：精良な製造迅速な発展コアバリュー：顧客への関心従業員の成長協力を尊ぶイノベーションを奨励

企業概要

日本川谷工業株式会社は、軸受の生産、販売および技術サービスを一体化した専門化グループ運営会社です。同社は「誠実信義、ユーザー第一」の経営宗旨を秉承し、「共連、互助、共栄」の経営理念に従い、「インターネット + 軸受工業」を活用して産業チェーンの延伸を図り、先進的で安定した技術、信頼できる実用的な製品及び専門的で親切なサービスを頼りに、安定的、効果的、高コストパフォーマンスな革新的経営モデルを利用し、軸受業界の仲間に最も実行可能な経営ソリューションを提供しています。

従業員に対し、挑戦性に富むキャリアを設計する会社の一定の従業員の流動性を維持する:会社は従業員の流動性を奨励します、管理上の努力により流動率を一定の水準に制限します。公正かつ合理的な従業員の昇進メカニズムを確立します。

人を重視する企業文化の雰囲気を提唱する：

Kawatani は人を企業の第一人者と見なし、人材を十分に尊重し、人材の育成と能力の発揮に可能な限り大きなスペースを提供します。

一格にこだわらず、機会が均等で、誰もが有能である: 不拘一格：一つの枠組みにとらわれない
机会均等：誰もが公平な機会を得られる
人人皆可成才：誰もが才能を発揮できる

出身者の派閥、出身者の意見がない: 性別、出身地、身体的特徴によって差別的扱いをすることはありません。

性別、出身地、身体的特徴の偏見がない: 同郷や同窓生、あるいは他の特定の背景によって、派閥を組んだり、個人的な関係によって偏見を持ったりすることはありません。

指導者個人の使用者の好みがない: 指導者の個人的な好みによって人材を選ぶことはありません。人材選抜の基準は客観的であり、個人的な関係の疎密に左右されません。